Arbetar för en kommun som överallt skryter om hur företagsvänliga de är och att de uppmuntrar småföretagande. Men om deras egna anställda skulle vilja starta företag, så ska de först ha lov från arbetsgivaren!!
De vill veta vilken typ av företag (får inte konkurrera – ok för det!) Vill också veta att den anställde inte engagerar sig för mycket på annat håll, så att man inte kan ställa upp och jobba extra.
Vad då engagerar sig? Har inte alla rätt till ett liv utanför arbetet? Det finns annat än ett eget företag som kan kräva engagemang. Vem måste begära arbetsgivarens tillstånd för att träffa en partner eller för att skaffa barn? Då är det helt ok att trappa ner på jobbengagemanget, det till och med uppmuntras.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar